Das ist SPRYNT:

Stellen Sie sich vor, Sie könnten Experten der besten Techfirmen weltweit kurzzeitig in Ihr Unternehmen holen, deren Wissen herunterladen, die Fähigkeiten intern implementieren und Ihre Teams so trainieren.

Und das in 3 einfachen Schritten. Für viele digitale Disziplinen.

Unsere Lösungen

Wie sich der Prozess des Skill Transfers anfühlt

Experten Netzwerk

Aktiv in Top Technologieunternehmen

Min. 8 Jahre Erfahrung

Inspirierende Persönlichkeiten

Formate entdecken

WAS KUNDEN MIT UNS ERREICHEN

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AUSGEWÄHLT

Skill Packages

Statten Sie Ihre Teams mit den aktuellsten und wichtigsten Fähigkeiten der digitalen Welt aus: User Research, Prototyping oder Stakeholder Management, Behavioral Insights, u.v.m.

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Befähigung des Einzelnen

führt zu

Wachstum der Organisation

Wissen tanken in 3, 2, 1

Skill Gaps
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Sie wissen schon, wo es hakt? Perfekt. Wir helfen – kontaktieren Sie uns hier.
Falls Sie noch unsicher sind, sehen Sie sich die wichtigsten Digital Skills hier an.

Präzises
Matching

Wir finden für Sie in unserem Netzwerk den passenden Experten, der Ihre Herausforderung selbst schon bewältigt hat. Für effiziente Unterstützung mit relevantem Know-How.

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Gemeinsam entscheiden wir über das perfekte Format für Sie und Ihre Organisation: ob Live Online Training, Projektbegleitung oder Team Coaching.
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SPRYNT ist anders

Mit SPRYNT wollen wir eine der größten Herausforderungen der digitalen Welt lösen: Wissen ist überall, Können ist rar. So wird in 100 Unternehmen an einem Problem gearbeitet, für das ein anderes bereits die optimale Lösung hat. Dieses interne Können machen wir extern verfügbar.

Mehr als eine Beratung - Unsere Experten haben sich in der Praxis verdient gemacht. Sie verantworten den Erfolg hinter einigen der besten Techprodukten der Welt.

Mehr als ein Standardseminar - Sparen Sie sich Theorie und nichtssagende Zertifikate. Ihre Teams lernen die wichtigsten Herausforderungen eigenständig zu lösen.

Mehr als Networking – Verlassen Sie sich auf professionelle Trainer und einen nachhaltigen Lernprozess, statt auf zufälligen Austausch mit vermeintlichen Experten.

Unsere Gründer

Uli Künzel

Arbeitete für iZettle (PayPal), im Tech M&A und als VC Investor für Google Vorstand Philipp Schindler – erlebte selbst die Innovationskraft von high-performing, highly skilled Teams.

Constantin von Bergmann-Korn

Agierte als Bindeglied zwischen Unternehmen wie Axel Springer, Porsche, Bahlsen oder Startups – und durfte so sein Netzwerk von Top-Experten aus verschiedenen Industrien aufbauen.

Arbeite mit uns und gib Teams die Möglichkeit, von Tech-Leadern zu lernen.

Bewirb dich jetzt!

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