SKILL SETS

Die wichtigsten Skills für digitalen Erfolg

Machen Sie Ihre Teams zukunftssicher mit Skill Sets moderner Produktentwicklung - von Top-Experten kuratiert, zielgerichtet und sofort einsetzbar.

Experten der besten Tech Unternehmen leiten unsere Skill Transfer Programme

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SKILL
TRANSFER
PROGRAMME

Training

Projektbegleitung

Workshops

Tech Beratung

Coaching

Top Skill Sets

Die wichtigsten Skills für Teams in der Digitalwelt

WARUM UNSERE KUNDEN MIT SKILL SETS ARBEITEN

Produkterfolg sicherstellen

Geben Sie Ihren Teams die Tools und Methoden globaler Tech-Champions an die Hand.

Teamkultur verbessern

Stärken Sie Kollaboration und Zusammenhalt Ihrer Teams mit funktionsübergreifendem Skill Transfer.

Zeit gewinnen

Vermeiden Sie endlose Abstimmungen und Meetings indem Ihre Teams eine gemeinsame Sprache lernen.

Sie suchen maßgeschneiderte Lösungen?

Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb ermöglichen wir
passgenauen Skill Transfer für Ihre Teams.

Erfahren Sie hier, wie andere Unternehmen mit Custom Skills arbeiten.

Mehr erfahren

Das sagen die Teilnehmer unserer Programme

Im Behavioral Insight Training erhielten wir den Schlüssel zur Gedankenwelt unserer Nutzer.

Max Mauthner, Global Brand Marketing

Product Experten von Paypal und Intercom halfen uns bei der Entwicklung eines MVP.

Virginia Palm, Product Manager

SPRYNT füllt Wissenslücken mit dem Know-How der weltweit besten Tech-Unternehmen.

Niccolò Grete, Head Of Strategic Marketing

Durch das Coaching habe ich meine neue Rolle schneller und selbstbewusster ausfüllen können.

Carolina Locarno, Design Thinking Expert

Durch das User Research Training generieren wir mehr Insights von höherer Qualität mit weniger Aufwand.

Jesse van Mouwerik, Senior UX Designer

Wie agile Produktentwicklung in Kundennutzen mündet, das lernt man bei SPRYNT.

Daniel Dierkes, Corporate Development

SPRYNT Experten sind meine Wahl bei komplexen digitalen Herausforderungen.

Fabian Willkomm, Data & Business Dev.

Case Studies

Erfahren Sie hier, wie wir anderen Unternehmen geholfen haben

CASE STUDY

Radikaler Kundenfokus durch Behavioral Insights

Weshalb Methoden der Markt- forschung nicht mehr genügten und wie Kundenverständnis fundamental vertieft wurde.

CASE STUDY

Mehr Teampotenzial trotz War-for-Talent

Wie mit Skill Set Programmen negative Recruiting-Effekte begrenzt und Mitarbeiter qualifiziert & gebunden wurden.